競争させることで組織の力を底上げしようという意図に素直に乗っかって走り抜けた一年。体感してわかったことは、成果をあげても得られる対価=給料に大きな差がつかないと、疲れと社畜感が残るだけだということ。ここが大企業の限界。だったら私は、競争より…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
